Por que as empresas pedem o exame toxicológico?

Nos últimos anos, o exame toxicológico tem se tornado uma exigência cada vez mais comum no processo de contratação de diversas empresas, especialmente nas áreas de transporte e logística. Mas afinal, por que as empresas solicitam esse exame aos seus colaboradores?

Neste artigo, vamos entender os principais motivos que levam as empresas a adotar essa prática e como ela pode impactar a segurança no ambiente de trabalho e a produtividade da equipe.

O que é o exame toxicológico?

O exame toxicológico é um teste laboratorial que detecta substâncias psicoativas no organismo, como drogas ilícitas e medicamentos controlados.

Diferente do exame de urina, o toxicológico para motoristas busca identificar o uso de substâncias que ficam no organismo por um período maior, podendo ser detectadas 90 dias ou mais após o consumo.

Isso ocorre porque o exame utiliza amostras de cabelo da cabeça ou pelos do corpo, o que permite uma análise mais detalhada do histórico de consumo.

Mas, por que as empresas fazem toxicológico nos colaboradores?

• Garantir a segurança no ambiente de trabalho

Em setores como o de transporte rodoviário e aéreo, os colaboradores têm grande responsabilidade em suas mãos. Um motorista de caminhão, um piloto de avião ou um até mesmo um operador de máquinas pesadas, por exemplo, deve estar em plenas condições físicas e mentais para garantir a segurança de todos. O uso de substâncias psicoativas pode prejudicar a capacidade de concentração e reflexos, aumentando significativamente o risco de acidentes.

Portanto, a exigência do exame toxicológico visa reduzir esses riscos e assegurar que os colaboradores não estejam sob o efeito de drogas enquanto desempenham suas funções, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro para todos os envolvidos.

•  Cumprir as exigências legais

No Brasil, a exigência do exame toxicológico é regulamentada pela Lei 13.103/2015, conhecida como a “Lei dos Caminhoneiros“, que obriga motoristas profissionais como os de transporte de carga e passageiros a realizarem o exame toxicológico de maneira periódica (a cada 2 anos e 6 meses). 

Além disso, a norma também estabelece que o exame seja realizado no momento da contratação e da demissão do motorista, com o objetivo de garantir que o profissional não tenha utilizado substâncias que comprometam a segurança nas estradas.

• Reduzir custos com acidentes e acidentes de trabalho

Acidentes de trabalho são uma das maiores preocupações das empresas, não só pelo impacto humanitário, mas também pelos custos envolvidos. Os acidentes de trabalho geram gastos elevados com indenizações, tratamentos médicos, afastamentos e treinamento de substitutos. Quando um colaborador está sob o efeito de substâncias psicoativas, ele tem um desempenho inferior e um risco aumentado de se envolver em acidentes.

Ao exigir o exame toxicológico, as empresas buscam evitar a ocorrência desses incidentes, o que, por sua vez, contribui para a redução dos custos operacionais e de seguros. Além disso, um ambiente de trabalho seguro e saudável tende a melhorar a satisfação dos colaboradores e reduzir o turnover.

• Manter a produtividade e a eficiência

O uso de drogas e outras substâncias psicoativas pode afetar negativamente o desempenho do colaborador, reduzindo a sua concentração, foco e agilidade. Em muitas funções, a produtividade é essencial para o sucesso da empresa, e qualquer fator que comprometa o rendimento dos colaboradores pode impactar diretamente nos resultados do negócio.

Com o exame toxicológico, as empresas podem evitar que motoristas, a longo prazo, venham a apresentar problemas relacionados ao uso de substâncias, o que garante, ainda, uma equipe mais produtiva e eficiente.

•  Valorizar o bem-estar dos colaboradores

Embora muitas empresas vejam o exame toxicológico como uma medida de prevenção e controle, ele também pode ser um importante aliado na promoção da saúde dos colaboradores. A detecção precoce do uso de substâncias psicoativas pode servir como uma oportunidade para a empresa oferecer suporte ao colaborador, direcionando-o para programas de reabilitação e recuperação, caso necessário.

Ao focar na saúde e bem-estar de seus funcionários, as empresas demonstram que se preocupam com o lado humano de sua equipe, criando um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.

• Prevenir problemas legais e de reputação

Além de ser uma exigência legal em alguns setores, a contratação de profissionais sem a devida realização do exame toxicológico pode resultar em implicações jurídicas para a empresa, caso um acidente ou incidente ocorra. Se um colaborador estiver envolvido em um acidente e for constatado o uso de substâncias psicoativas, a empresa pode ser responsabilizada por negligência na contratação ou fiscalização dos exames toxicológicos randômicos.

Além disso, em um mercado cada vez mais atento às práticas de responsabilidade corporativa, uma empresa que adota medidas rigorosas para garantir um ambiente seguro e saudável pode melhorar sua imagem e reputação aos clientes e aos investidores.

Como esse tipo de exame pode ser um diferencial para as empresas?

A exigência do exame toxicológico não deve ser vista apenas como uma obrigação legal, mas também como uma vantagem competitiva para as empresas. Organizações que demonstram preocupação com a segurança, a saúde e o bem-estar de seus colaboradores conquistam a confiança de todos. Com isso, acabam se destacando no mercado de trabalho e atraindo profissionais que também valorizam um ambiente de trabalho seguro e ético.

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Em um cenário corporativo onde a segurança e a produtividade são fatores essenciais para o sucesso, a exigência do exame toxicológico se tornou uma prática fundamental para muitas empresas.

Seja para atender a uma exigência legal, garantir a integridade de seus colaboradores ou para evitar prejuízos financeiros, a realização desse tipo de exame tem se mostrado uma medida eficaz para promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos.

Se a sua empresa ainda não adota essa prática, talvez seja o momento de considerar os benefícios que ela pode trazer. Afinal, proteger a segurança e a saúde do seu time é, na verdade, um investimento no futuro do seu negócio.

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